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“木铎心声” 西北师范大学百廿年校庆暨心理学院建院十周年杰出校友系列学术报告会

(十三)心理学在人力资源管理领域的应用和实践

文章来源:心理学院 发布于:2022-09-23  浏览:156


为喜迎西北师范大学百廿华诞,进一步弘扬“崇尚学术、追求卓越”的西北师大精神,心理学院隆重举办了“西北师范大学百廿年校庆暨心理学院建院十周年”杰出校友系列学术报告会。2022923日,西北师范大学2003届应用心理学专业毕业生,中国航天科技国际交流中心人才研究处处长,樊召锋研究员受邀于线上为我院师生作题为《心理学在人力资源管理领域的应用和实践》的学术报告。本次报告由马小凤教授主持,250余名师生参加了本次报告。

樊召锋研究员首先向大家科普了航天的科学概念。其次,樊召锋研究员结合自己多年的工作经验跟大家分享了心理学知识在人力资源管理领域中的应用与实践。樊召锋研究员分别介绍了在心理资本管理、人才测评等方面,心理学知识如何大有所为。此外,樊召锋研究员也强调了员工心理健康管理的重要性。

讲座接近尾声时,樊召锋研究员与同学们进行了热烈互动,并对同学们提出的问题进行了详细解答。



樊召锋,于2007年在西北师范大学获得应用心理学硕士学位。社会心理学博士,研究员,国家二级心理咨询师,国家一级人力资源管理师,比利时鲁汶大学心理学系访问学者,中国人民大学心理学系应用心理专业硕士行业导师。现任中国航天科技国际交流中心人才研究处处长,主要从事人力资源管理及心理学相关研究工作。在国内外学术会议及学术期刊上发表文章近40篇,主编或参编学术专著10余部,参译学术专著多部,参与多部专业相关教材研发,主持或参与国家级、省部级、集团级人力资源管理及心理学相关项目百余项,多次荣获国家级企业管理现代化创新成果奖、国防企协管理创新成果奖及中国思想政治工作研究会成果奖等。






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